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面向高校引進有潛力的人才,培養忠誠度高的激情團隊 ;
面向社會引進有能力的人才,融合各專業精英領導產業走向;
鑄造多層次結構的隊伍,形成有戰斗力的合金文化;
提供暢通無阻的提升空間,確保能者上,平者讓,庸者下;
企業發展之第一要素首推人才,以人為本思想必須貫穿整個企業。

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